『人才』是新竹物流的根本！

正是因為如此，新竹物流每年皆投入大量之人力、成本、時間在同仁的培育、職涯的發展上，其主要共計有下列四大類課程：

1. 新人訓練：每位新進員工加入公司的開始，已有完善的教育訓練課程，協助新進員工能快速適應工作。
2. 在職訓練：同仁未來發展，公司依據個別的職務性質、個人特質與職涯規劃，提供合適的教育訓練課程。
3. 專業訓練：為協助同仁加強專業技能，不定期舉辦專題講座、領導統御、專案管理…等相關課程，以強化同仁競爭力。
4. 自我發展：以培育全面向之專業人才為宗旨，規劃職外課程與更活潑的訓練方式，使同仁逐步厚植能力，與公司共同成長。